Unerwartete Orte für die Talentsuche

Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten und suchen Sie auf unüblichen Wegen nach außergewöhnlichen neuen Mitarbeitern.

Machen Sie sich Londons vielseitigen Talentpool zunutze und stellen Sie ein professionelles, talentiertes Team auf: Vom einsatzbereiten ehemaligen Soldaten über disziplinierte frühere Sportler und unterrepräsentierte Superstars des Technologiesektors bis hin zu engagierten Wiedereinsteigern – die Stadt hat eine Menge qualifizierter Menschen zu bieten, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen integrativ und vielfältig aufgestellt ist, lohnt es sich, mit einer entsprechend spezialisierten Beratungsagentur wie etwa Equal Approach zusammenzuarbeiten.

Wohlfahrtsverbände und soziale Einrichtungen

Stellen Sie fest, dass Ihre neuen Mitarbeiter nicht nur für Ihr Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft ein Gewinn sind, wenn Sie mit Wohlfahrtsverbänden und sozialen Einrichtungen zusammenarbeiten.

  • Code First: Girls
    Diese soziale Einrichtung hat sich zum Ziel gesetzt, die Anzahl der in technologischen Berufen tätigen Frauen zu steigern. Bis Ende 2020 möchte die Einrichtung 20.000 Frauen im IT-Bereich geschult haben.
  • SkilledPeople.com
    Posten Sie Ihre freien Stellen auf dieser Seite und engagieren Sie erfahrene und motivierte Arbeitnehmer über 50.
  • Ex-offenders
    Wer ehemalige Gefängnisinsassen einstellt, trägt nachweislich dazu bei, die Wahrscheinlichkeit einer erneuten Straffälligkeit zu senken und kann langfristig etwas bewegen. Diese staatliche Website ist ein guter Anknüpfungspunkt.
  • Coracle inside
    Diese Organisation revolutioniert die Bildung für Gefängnisinsassen durch digitales Lernen in der Zelle und den Zugang zu offenen Stellenausschreibungen von Arbeitgebern, die die Rekrutierung von ehemaligen Straffälligen unterstützen.
  • The Ability People
    Eine gewinnorientierte soziale Einrichtung, die sich darauf konzentriert, qualifizierte behinderte Menschen beruflich zu fördern. Dieses Personalmodell profitiert von den Talenten und Erfahrungen all jener, die mit einer Behinderung leben.
  • Auticon
    Auticon ist eine internationale soziale Einrichtung, die professionelle B2B-Beratungsdienstleistungen für Kunden aus dem Industrie- und dem Dienstleistungssektor anbietet. Alle Berater kommen selbst aus dem Autismus Bereich.

Fachagenturen

Fachagenturen helfen Ihnen, Mitarbeiter mit genau den Fähigkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen benötigt.

Staatlich finanzierte Arbeitsvermittlungen

Bei den staatlich finanzierten Arbeitsvermittlungen erhalten Sie eine kostenlose Vermittlungsberatung und haben so die Chance, echte Talente zu finden.

  • Career Transition Partnership (CTP)
    Erhalten Sie Zugang zu einem wachsenden Talentpool aus ehemaligen Soldaten und nehmen Sie Kontakt zu überaus engagierten und fähigen Menschen auf, die beim Militär gedient haben.
  • Jobcentre Plus
    Diese Arbeitsagenturen mit Sozialversicherungsbüros sind in den meisten Londoner Bezirken vertreten und vermitteln Ihnen Kontakte zu arbeitssuchenden Menschen. 
Die Tiefe des Ökosystems und die Vielfalt an Talenten machen London zu einem brillianten Ort, um zu starten und zu wachsen.
Caroline Plumb OBE
CEO, Fluidity

Wiedereinsteiger

Engagieren Sie qualifizierte Fachkräfte, die nach einer beruflichen Auszeit hochmotiviert in die Arbeitswelt zurückkehren.

  • The Return Hub
    Überlassen Sie dieser Agentur die mühselige Arbeit – hier werden aus allen Lebensläufen erfahrene Bewerber herausgefiltert, die in den Bereich der Finanzdienstleistungen zurückkehren möchten.
  • Capability Jane
    Finden Sie Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Die Bewerber kommen aus den verschiedensten Bereichen, wie dem Verkauf, Finanzwesen, HR und Marketing.
  • F1 Recruitment
    Wählen Sie Fachleute aus den Bereichen PR, Marketing und Kommunikation, die aus der Elternzeit zurückkehren oder jemanden gepflegt haben.

Profisportler

Stellen Sie einen aktiven oder früheren Profisportler ein und freuen Sie sich über einen zielstrebigen Mitarbeiter, der weiß welchen Wert harte Arbeit hat.

  • Life After Professional Sport (LAPS)
    Diese Organisation vermittelt Elitesportler für Praktika, Teilzeitbeschäftigungen oder Vollzeitstellen – optimal für flexible Personallösungen.

Fachverbände

Fachverbände sind exzellente Beratungsstellen, die Ihnen helfen, Experten für bestimmte Gebiete zu finden. Viele haben sogar eigene, spezialisierte Personaldienstleister.

Sehen Sie sich eine umfassende Liste aller Fachverbände in Großbritannien an.

Universitäten

London ist berühmt für seine höheren Bildungseinrichtungen – vier Londoner Universitäten rangieren weltweit unter den Top 40 ( 2019 Times Higher Education World University Rankings).

Es gibt jedoch viele weitere erstklassige Bildungseinrichtungen in London  – von großen Universitäten mit zahlreichen Fachbereichen bis hin zu kleineren Instituten, die sich auf Wirtschaft, Recht oder Finanzen spezialisiert haben. Die Einrichtungen arbeiten intensiv mit möglichen Arbeitgebern zusammen, um den Absolventen die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Auf StudyLondon finden Sie eine Liste der Londoner Bildungseinrichtungen, die sich auf universitärem Niveau bewegen.  Erfahren Sie wie Sie Talente rekrutieren und entdecken Sie einige der wichtigsten Ressourcen für die Einstellung von Auszubildenden, Absolventen und Spezialisten.

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