Recrutement : sortez des sentiers battus

Découvrez des ressources et sites de recrutement auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé avec notre guide pratique ci-dessous.

Recrutez une main-d’œuvre au parcours solide et diversifié. Un ex-militaire motivé, un ancien athlète assidu, un as de la technologie ou simplement quelqu’un qui désire réintégrer le marché du travail, Londres regorge de personnes qualifiées prêtes à s’engager.

Des consultants en recrutement spécialisés comme Equal Approach peuvent aussi vous aider à garantir le respect de la diversité au sein de votre entreprise.

Associations caritatives et entreprises sociales

Réjouissez-vous : en travaillant avec des associations caritatives et des entreprises sociales, vos nouvelles recrues apportent de la valeur à la communauté tout autant qu’à votre entreprise.

  • Code First: Girls
    Cette entreprise sociale a pour objectif d’augmenter le nombre de femmes dans le secteur de la technologie en apprenant à 20 000 d’entre elles à coder d’ici 2020.
  • SkilledPeople.com
    Postez vos offres d’emploi sur ce site pour recruter des personnes motivées et expérimentées âgées de plus de 50 ans.
  • Anciens délinquants
    Le recrutement d’anciens prisonniers permet de lutter efficacement contre la récidive et peut faire une vraie différence à long terme. Le site du gouvernement est un bon point de départ.
  • Coracle inside
    Cette organisation cherche à révolutionner l’éducation et la réhabilitation des prisonniers grâce à un programme d’apprentissage numérique en cellule et l’accès à des annonces d’emploi par des entreprises qui soutiennent le recrutement d’anciens prisonniers.
  • The Ability People
    Cette entreprise sociale à but lucratif a pour objectif de permettre aux personnes handicapées qualifiées d’intégrer le marché du travail. Son modèle tire parti des talents et des expériences de personnes vivant avec un handicap.
  • Auticon
    Auticon est une entreprise sociale internationale qui propose des services de conseils B2B à des entreprises des secteurs de l’industrie et des services. Tous ses consultants sont eux-mêmes autistes.

Agences spécialisées

Adressez-vous à des agences spécialisées pour trouver les personnes dotées des compétences adaptées aux besoins de votre activité.

Agences pour l’emploi financées par l’État

Obtenez des conseils sur les talents et leur recrutement, sans frais, en contactant des agences financées par l’État.

  • Career Transition Partnership (CTP)
    Accédez à un vivier de talents et recrutez d’anciens militaires très motivés et compétents ayant servi dans les forces armées.
  • Jobcentre Plus
    Rencontrez des personnes en recherche d’emploi auprès de cette agence pour l’emploi et centre de sécurité sociale, présente dans la plupart des districts de Londres.
L’écosystème et la diversité des talents à Londres en font l’emplacement idéal pour installer et développer son entreprise.
Caroline Plumb OBE
CEO, Fluidity

Personnes en processus de retour à l’emploi

Recrutez des professionnels qui désirent réintégrer le marché du travail après une interruption dans leur carrière.

  • The Return Hub
    Laissez cette agence faire le gros du boulot. Elle détectera, parmi tous les CV dont elle dispose, des candidats expérimentés prêts à réintégrer le marché des services financiers.
  • Capability Jane
    Trouvez du personnel bénéficiant de plus de dix ans d’expérience professionnelle. Les candidats sont issus de divers secteurs, notamment du commerce, de la finance, des ressources humaines et du marketing.
  • F1 Recruitment
    Recherchez des spécialistes en relations publiques, marketing et communication dans un panel de candidats qui ont choisi de consacrer du temps à l’éducation de leurs enfants ou de travailler comme proche aidant.

Athlètes professionnels

Recrutez des athlètes professionnels, en activité ou non, et découvrez des candidats déterminés qui savent ce que représente un travail assidu.

  • Life After Professional Sport (LAPS)
    Trouvez des solutions de recrutement flexibles grâce à cette organisation qui puise dans un vivier d’athlètes de haut niveau pour leur proposer une expérience professionnelle, un poste d’une journée par semaine ou un contrat à temps plein.

Organisations professionnelles

Les organisations professionnelles sont d’excellentes sources de conseil pour trouver des spécialistes dans des secteurs spécifiques et la plupart disposent de services de recrutement spécialisés. Par exemple :

Consultez la liste complète des organisations professionnelles au Royaume-Uni.

Universités

Londres est réputée pour la qualité de ses établissements d’enseignement supérieur. Quatre d’entre eux font partie du classement des dix meilleures universités dans le monde (2019 Times Higher Education World University Rankings).

La capitale abrite un grand nombre d’instituts de formation de qualité supérieure, qui vont des grandes universités dotées de plusieurs départements à de petits établissements spécialisés dans le commerce, le droit ou la finance. Tous sont désireux de collaborer avec des entreprises afin d’assurer à leurs étudiants les meilleurs débouchés professionnels.

Consultez la liste des principaux établissements d’enseignement supérieur de Londres sur StudyLondon, ainsi qu’une sélection de sites de recrutement sur notre page de recrutement des talents.

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